OBR57.ru
Управляющий Совет
( выписка из Устава ОУ)
4.3.2 Управляющий Совет Учреждения – коллегиальный орган управления, деятельность которого основывается на принципах добровольности и безвозмездности участия в его работе, гласности, формируется посредством процедур выборов и кооптации. В состав Совета Учреждения входят:
- родители обучающихся ( в том числе председатель совета родителей), избранные открытым голосованием на заседании Совета родителей по одному от каждой ступени образования – 4 чел.;
-обучающиеся (в том числе Президент школьной республики) избранные открытым голосованием на заседании Совета министров школьной республики – 4чел.;
- работники Учреждения (в том числе директор), избранные открытым голосованием на заседании Общего собрания работников -4
- представитель Учредителя -1 чел.;
-кооптированные члены из числа представителей общественных организаций, депутатов, общественно-активных граждан – 2 чел.
Совет Учреждения возглавляет председатель, который избирается на первом заседании Совета Учреждения открытым голосованием из числа его членов. Председателем не может быть обучающийся, директор, работник Учреждения. Совет Учреждения избирает путем открытого голосования из своего состава секретаря.
Срок полномочий Совета Учреждения – 1 год.
К компетенции Совета Учреждения относятся:
- принятие программы развития Учреждения;
- принятие Положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
- принятие Положения о платных образовательных услугах;
- оказание содействия по привлечению Учреждением внебюджетных средств;
- принятие сметы расходования средств, полученных Учреждением от уставной, приносящей доход деятельности, и из иных внебюджетных источников;
- заслушивание отчета директора Учреждения о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;
- обеспечение социальной защиты обучающихся при рассмотрении в государственных и муниципальных органах вопросов, затрагивающих интересы этих обучающихся;
- осуществление контроля организации питания обучающихся, медицинского обслуживания, соблюдения норм охраны труда в целях сохранения жизни и здоровья обучающихся Учреждения;
- принятие и внесение изменений в Правила внутреннего распорядка обучающихся;
- установление требований к одежде учащихся Учреждения в соответствии с действующим законодательством;
- иные вопросы в соответствии с действующим законодательством.
Совет Учреждения вносит директору Учреждения предложения в части:
- материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений Учреждения (в пределах выделяемых средств);
- создания в Учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся;
- мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся и работников Учреждения;
- мероприятий по обеспечению безопасности образовательного процесса;
- организации иных мероприятий, проводимых в Учреждении;
- организации работы Учреждения по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
- соблюдения прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;
- обеспечения санитарно-гигиенического режима;
- награждения и поощрения работников Учреждения с учетом качества предоставляемых услуг.
Совет Учреждения вправе принимать решения, если на его заседании присутствуют не менее двух третей его состава. Решение Совета Учреждения считается правомочным, если за него проголосовало не менее половины присутствующих, среди которых представлены все категории членов Совета Учреждения. Процедура голосования определяется Советом Учреждения.
Заседания Совета Учреждения проводятся не реже 2 раз в год в соответствии с планом, являющимся составной частью Плана работы Учреждения. Внеочередные заседания Совета Учреждения проводятся по требованию одной трети его состава, директора Учреждения.
Ход заседания Совета Учреждения и его решения оформляются протоколами. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года. Протоколы подписываются председателем и секретарем Совета Учреждения.
Директор вправе распустить Совет учреждения, если Совет не проводит свои заседания в течение года, не выполняет свои функции или принимает решения, противоречащие законодательству РФ. В этом случае происходит либо новое формирование нового Совета по установленной процедуре, либо принимается решение о нецелесообразности формирования Совета учреждения.